Mewujudkan perhatian pada kesejahteraan masyarakat dengan senantiasa membuka Lapangan Kerja bagi para calon Anggota Security

Mengiringi era globalisasi dunia digulirkan sebuah agenda integrasi ekonomi negara-negara ASEAN yang bertujuan untuk menghilangkan, atau jika tidak, meminimalisasi hambatan-hambatan di dalam melakukan kegiatan ekonomi lintas kawasan, misalnya dalam perdagangan barang, jasa, dan investasi yang diistilahkan sebagai Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) atau pasar bebas ASEAN sejak tahun 2015 lalu.

Hal ini dilakukan agar daya saing Asean meningkat serta bisa menyaingi Cina dan India untuk menarik investasi asing. Penanaman modal asing di wilayah ini sangat dibutuhkan untuk meningkatkan lapangan pekerjaan dan meningkatkan kesejahteraan. Pembentukan pasar tunggal yang diistilahkan dengan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) ini nantinya memungkinkan satu negara menjual barang dan jasa dengan mudah ke negara-negara lain di seluruh Asia Tenggara sehingga kompetisi akan semakin ketat.

Lalu bagaimana peluang dan tantangan dalam menghadapinya? Persaingan tenaga kerja menjadi semakin ketat sejak pemberlakuan Masyarakat Ekonomi ASEAN atau Pasar Bebas ASEAN ini. Pertanyaan lanjutannya apakah tenaga kerja Indonesia juga sudah siap bersaing jika semakin banyak perusahaan asing yang masuk ke Negara kita? Bagaimana pula agar tenaga kerja-tenaga kerja lokal ini tetap mampu menyaingi pendatang?

Kesiapan mental dan pengalaman yang memadai sepertinya bakal menjadi penunjang yang cukup ampuh di samping kompetensi yang seharusnya memang dikuasai. Memiliki ijazah atau sertifikat yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang bakal dilakoni saja tidak akan menjadi modal yang cukup jika tidak disertai dengan kecakapan dan kesigapan dalam menjalankan tugas yang sebenarnya. Bahkan banyak situasi terjadi ketika bidang pendidikan dengan jurusan yang tidak ‘nyambung’ dengan pekerjaan tapi tetap memberikan keberhasilan yang optimal jika mampu mengaplikasikan ‘kemampuan’ sesuai harapan. Hal ini tentunya terjadi jika tenaga kerja tersebut mampu bersikap lebih luwes dan cepat beradaptasi dengan situasi baru. Apapun profesi dan bidang pekerjaannya.

Begitu pula dengan profesi Satuan Pengamanan (security). Sebagai bagian dari bisnis jasa pengamanan, profesi ini menawarkan tidak hanya kemampuan secara fisik untuk memastikan keamanan dan ketertiban di suatu area, namun lebih banyak justru pada kemampuan pelayanan yang paripurna (service excellence). Oleh karena itu, pengetahuan dasar saja tidak cukup menjadikan seorang security menjadi handal di lapangan. Berbekal pengalaman yang cukup banyak di berbagai tempat dengan bidang bisnis (core business) perusahaan yang berbeda-beda dapat menjadi modal yang lebih menunjang terhadap keluwesannya menjalankan tugas pengamanan sekaligus pelayanan. Sebab boleh jadi, meskipun secara prinsip memiliki tugas pokok yang sama, namun situasi yang berbeda bisa saja menuntut detai tugas yang berbeda pula. Secara tidak langsung, keluar-masuk nya tenaga kerja di suatu perusahaan jasa pengamanan (outsourcing security) menjadi fenomena yang tidak aneh. HRD di perusahaan seperti ini lebih ‘memaklumi’ terjadinya ‘saling tukar guling’ Anggota Satuan Pengamanan dari satu outsourcing ke outsourcing lain.

Namun, apakah mencari pengalaman menjadi satu-satunya alasan? Mungkin saja ada tujuan lain untuk dapat memperoleh penghasilan atau gaji yang lebih besar. Yang perlu dipastikan oleh HRD pada saat rekrutmen adalah bukan karena ada masalah ataupun pelanggaran yang dilakukan. Sayangnya, tidak semua perusahaan jasa pengamanan mau memperhatikan ini dengan seksama, banyak diantaranya terlalu menganggap sepele masalah rekrutmen ini. Yang penting kuota kebutuhan tenaga kerja terpenuhi.

Adalah SATGAS Security Services sebagai salah satu perusahaan outsourcing security yang sudah cukup lama berdiri. Memiliki cukup banyak klien yang tersebar di seluruh wilayah Jawa Barat, dengan jumlah anggota lebih dari 500 orang, memberikan peluang yang cukup besar terjadinya mutasi dan rolling tenaga Satuan Pengamanan dari satu area tugas ke area tugas lain. Demikian pula terjadinya keluar masuk tenaga kerja yang berasal dari SATGAS Security Services ke perusahaan outsourcing lain atau sebaliknya. Hal ini akan makin terasa ketika ada penambahan klien baru, yang menuntut SATGAS Security Services menyediakan lebih banyak tenaga Satuan Pengamanan.

Dengan demikian, melakukan proses rekrutmen secara terus-menerus menjadi bagian yang tak terpisahkan dari kegiatan rutin Departemen HRD SATGAS Security Services. Tujuannya tentu saja adalah :

1. Menambah jumlah tenaga kerja/ Anggota Satuan Pengamanan sesuai dengan penambahan jumlah klien (user) pengguna jasa pengamanan
2. Penyegaran (refresh) tenaga kerja/ Anggota Satuan Pengamanan yang sudah melampaui ketentuan batas usia dan/ atau tidak mampu lagi menampilkan kinerja sesuai tuntutan tugas di lapangan
3. Penggantian tenaga kerja/ Anggota Satuan Pengamanan yang mengundurkan diri (resign).

Ketiga tujuan ini tentunya tidak hanya berbicara kuantitas, terlihat juga adanya penekanan pada kualitas SDM yang diharapkan. Dan yang pasti, sejalan dengan salah satu misi SATGAS Security Services sebagai perusahaan penyedia jasa pengamanan, yaitu “Membuka lapangan kerja serta berusaha memberikan kesejahteraan kepada karyawan & Anggota Security”.

Untuk lebih jelasnya, mengenal SATGAS Security Services dapat dengan mudah dicari dan dihubungi baik melalui website di http://www.satgas.co.id atau dengan langsung menghubungi kantornya yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta No. 590, Metro Indah Mall (MTC) Blok G – 20, Bandung (Phone : +62 22 – 7536408). Maka, kebutuhan terkait tenaga Satuan Pengamanan akan terjawab. Lebih lanjut, mereka akan membantu anda dalam menyediakan tidak hanya jasa pengamanan, tapi juga alat-alat yang berkaitan dengan peralatan keamanan.

Profil :

Yuke Rachma, seorang ibu dari 1 orang anak, HRD Manager & GA di salah satu perusahaan di Kota Bandung, sebagai praktisi Human Resources sejak tahun 2007.

Kenapa harus cari SATGAS Security?

Selain berbicara tentang kebutuhan akan Security Services yang lebih terpercaya dan professional, PT Satria Garuda Sakti alias SATGAS Security sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa keamanan, dari awal menyadari bahwa peningkatan kewaspadaan mutlak harus dilakukan, yang merupakan wujud dari layanan SATGAS Security terhadap lembaga, instansi, perusahaan-perusahaan atau perorangan yang menggunakan jasa SATGAS Security. Tidak hanya berorientasi profit sebagai perusahaan, namun memiliki orientasi yang cukup meluas pada pengabdian masyarakat terhadap sekitar. Visinya adalah untuk menjadi Perusahaan Jasa yang profesional dan berbudaya serta turut mewujudkan masyarakat yang adil, sejahtera, aman, tenteram, dan mandiri.

Lalu seperti apakah wujud nyata dari profesional tersebut?

Adalah sejak awal berdiri SATGAS Security tidak hanya bergerak menawarkan jasa pengamanan, tapi kami juga memiliki ijin untuk melaksanakan Pelatihan Pra Dasar Kesatpaman. Sehingga setiap Anggota yang akan bertugas, kami didik terlebih dahulu agar mereka lebih siap ketika bertugas di lapangan. 

Lebih dari itu, saat ini kami juga senantiasa melakukan koordinasi dan kerjasama yang intens dengan pihak POLDA Jabar untuk mengikutsertakan Anggota kami dalam Diklat Gada Pratama. Tentu saja tujuannya selain taat pada ketentuan Perka POLRI No. 24 Tahun 2007 tentang Sistem Manajemen Pengamanan Organisasi, Perusahaan dan/ atau Instansi/ Lembaga Pemerintah, kami juga sangat menjunjung tinggi nilai profesionalisme. Harapannya adalah Anggota kami sebagai Satuan Pengamanan (Satpam) mampu memahami dengan benar fungsi-fungsinya sebagai kepanjangan tangan dari kepolisian, serta  mampu menjalankan tugas penjagaan keamanan dan ketertiban di wilayah kerja sesuai Standard Operating Prosedur yang sudah disepakati dengan klien sebagai pengguna jasa.

Memiliki banyak klien yang sudah tersebar di seluruh Regional Jawa Barat, sebagai penyedia jasa pengamanan, SATGAS Security dapat dengan mudah dicari dan dihubungi baik melalui website di http://www.satgas.co.id atau dengan langsung menghubungi kantornya yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta No. 590, Metro Indah Mall (MTC) Blok G – 20, Bandung (Phone : +62 22 – 7536408). Kenapa harus mencari SATGAS Security? Lebih lanjut, mereka akan membantu anda dalam menyediakan tidak hanya jasa pengamanan, tapi juga alat-alat yang berkaitan dengan peralatan keamanan.

Profil :

Yuke Rachma, seorang ibu dari satu orang anak, HRD Manager & GA di salah satu outsourcing security di Kota Bandung, sebagai praktisi Human Resources sejak tahun 2007.

Kenapa Harus Butuh Security sih?

Masih teringat ketika tahun 1998 lalu terjadi kerusuhan terutama di Ibukota Jakarta? 

Buat pemuda-pemudi sekarang mungkin itu cuma bagian dari sejarah yang ada di buku pelajaran. Tragedi yang mendorong terjadinya Reformasi besar-besaran. Yang juga mengangkat kisah sedih bergugurannya pahlawan-pahlawan baru di era kemerdekaan. Salah satunya adalah Elang. Yang ini disebut karena artinya sama dengan Garuda, alias mirip dengan lambang PT. Satria Garuda Sakti, mewakili sebuah perusahaan Security Services yang akan saya ulas di sini.

Tapi buat pemuda-pemudi seangkatan saya dulu yang bahkan ikut merasakan terjun dalam barisan demo panjang dari mahasiswa-mahasiswi setanah air (meskipun cuma menonton dari layar TV karena dilarang suami ikut berdemo) maka reformasi itu tidak hanya mendatangkan 'rusuh' yang meluluh lantakan keangkuhan sebuah tirani untuk menjadi lebih demokratis, melainkan terbukanya tabir untuk pemikiran-pemikiran yang lebih maju dan berkembang. Ajakan untuk terlepas dari kungkungan dan keterbatasan bergerak.

Meskipun sayangnya pergerakan yang terjadi sempat membuat orang-orang (oknum) jadi seperti 'kuda liar yang lepas dari kandang'. Krisis moneter yang mengiringi kerusuhan Mei 1998 seakan-akan mencetuskan mereka untuk boleh berbuat sesuka hati sebagai alasan perbuatan salah yang dilakukan (mungkin saja sih karena memang didomplengi tujuan politik). Yang pasti penjarahan terjadi dimana-mana serentak. Seolah-olah ada yang meniupkan peluit aba-aba. Suatu pemandangan mengerikan apalagi buat para korban. Para pengusaha dan pelaku bisnis dibuat rugi seketika tanpa bisa berbuat banyak.

Namun, di balik sejarah yang pahit ini tanpa disadari atau tidak telah membawa pada kreatifitas dan trend bisnis lain yang banyak berkembang. PHK buat karyawan malah dijadikan momentum balik untuk mulai membuka bisnis kuliner (sekarang malah tambah marak dengan kemudahan online shop). Pengusaha-pengusaha kecil tak kalah untuk berpikir lebih kreatif dan mendorong terbukanya peluang baru. Salah satunya adalah bisnis penyedia jasa security atau Security Services. Pemilik usaha besar maupun kecil, terutama dengan aset yang bermiliar-miliar nilainya menjadi sasaran bisnis ini karena mereka bakal lebih mewaspadai terjadinya lagi kerusuhan dan penjarahan. Harapannya bakal ada yang membantu menjaga aset. Bisa dicek, usaha jasa ini berkembang sangat pesat sejak akhir tahun '90an atau awal tahun 2000an. Kenapa bisa begitu ya?

Mestinya, kebutuhan akan rasa aman dan terlindungi mulai menjadi penting untuk diperhatikan lebih seksama.

Terdorong dengan kebutuhan akan Security Services yang lebih terpercaya dan professional, adalah PT Satria Garuda Sakti alias SATGAS Security Services sebuah perusahaan yang bergerak dibidang jasa keamanan, yang secara lebih awal menyadari bahwa peningkatan kewaspadaan mutlak harus dilakukan sebagai wujud dari layanan SATGAS Security Services terhadap lembaga, instansi, perusahaan-perusahaan atau perorangan yang menggunakan jasa SATGAS Security Services. Tidak hanya berorientasi profit sebagai perusahaan, namun memiliki orientasi yang cukup meluas pada pengabdian terhadap masyarakat sekitar. Visinya adalah untuk menjadi Perusahaan Jasa yang profesional dan berbudaya serta turut mewujudkan masyarakat yang adil, sejahtera, aman, tenteram, dan mandiri.

Memiliki banyak klien yang sudah tersebar di seluruh Regional Jawa Barat, sebagai penyedia jasa pengamanan, SATGAS Security Services dapat dengan mudah dicari dan dihubungi baik melalui website di http://www.satgas.co.id atau dengan langsung menghubungi kantornya yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta No. 590, Metro Indah Mall (MTC) Blok G – 20, Bandung (Phone : +62 22 – 7536408). Maka, pertanyaan di awal kenapa butuh Security akan terjawab. Lebih lanjut, mereka akan membantu anda dalam menyediakan tidak hanya jasa pengamanan, tapi juga alat-alat yang berkaitan dengan peralatan keamanan.

Profil :

Yuke Rachma, seorang ibu dari 1 orang anak, sebagai praktisi Human Resources sejak tahun 2007.